Нужно ли произвести пересчет отпускных при отзыве работника из отпуска?
Добрый день!
Коллеги, подскажите, если сотрудника вызываем из отпуска (основной, оплачиваемый), который начался с 05.09.17 по 18.09.17 (14 к.д.), на один день 06.09.17 и тут же предоставляем ему этот же день 19.09.17, то нужно ли пересчитать отпускные?
Коллеги, подскажите, если сотрудника вызываем из отпуска (основной, оплачиваемый), который начался с 05.09.17 по 18.09.17 (14 к.д.), на один день 06.09.17 и тут же предоставляем ему этот же день 19.09.17, то нужно ли пересчитать отпускные?
Comments
-
Здравствуйте!
От перерасчета отпускных их общая сумма не изменится, потому что расчетный период остается прежним 01.09.16-31.08.17.
Что касается оформления документов, то отзыв из отпуска означает прерывание отпуска, у сотрудника получается два отпуска: 05.09.17 и 07.09.17-19.09.17. Это в свою очередь влечет за собой необходимость нового расчета отпускных для второй части отпуска, правда, выплачивать их не придется.
Нужно было сразу переносить начало отпуска и предоставить его 07.09.17 - 20.09.17. Проще было бы по документам.
Если у вас есть вопросы, не стесняйтесь, спрашивайте. Хорошего дня и успешной работы!
